合夥前不可不知的法律問題系列 7
合夥事業經營不善而嚴重虧損，合夥人說他可以不用共同負擔經營損失，有道理嗎？
艾瑞克欲經營健身房，找來熱愛健身的阿豪一起合作，因阿豪初出社會，艾瑞克遂與阿豪協議成立健身房的全部資金都由艾瑞克支出，阿豪則負責擔任營運期間的健身教練，二人並約定營業收入各自分配二分之一。怎料健身房開幕不久後即面臨疫情加劇，數月以後，艾瑞克初期所投入之資金早已全數用罄，艾瑞克不甘繼續虧損，希望阿豪能共體時艱，一同負擔每月營運成本，但阿豪卻表示營業損失與他無關，艾瑞克認為非常不合理，於是前來詢問律師。
曾翊翔律師的意見如下：阿豪的推託並非沒有理由，依我國民法第677條第3項「以勞務為出資之合夥人，除契約另有訂定外，不受損失之分配。」以艾瑞克與阿豪盼之間的合夥關係，阿豪確實屬於以勞務出資之合夥人，又兩人在成立合夥時，因設想不夠周全，導致未就健身房虧損時如何分配進行約定，於是一旦發生虧損時，就回到民法第677條第3項規定，以勞務出資之合夥人可不受損失分配，阿豪當然可以依此拒絕與艾瑞克一同負擔健身房之損失。
從以上的案例，曾翊翔律師提醒大家有意成立合夥事業時，要把最壞的情況也列入考慮，並加註於合夥契約中，千萬不要因為擔心觸霉頭就不在合夥契約中約定損失分配情形，否則就會發生以上艾瑞克所面臨的問題。
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